מדלן נ' המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
32896-06-10
23.6.2010
בפני :
עפרה ורבנר

- נגד -
:
אוזנה מדלן
:
המוסד לביטוח לאומי
החלטה

החלטה

1.התיק נקבע להוכחות לתאריך 2.3.2011 בשעה 10:00.

הנתבע יגיש כתב הגנה בתיק עד לתאריך 5.10.2010.

לכתב ההגנה יצרף הנתבע את כל חומר החקירה הרלוונטי אשר על בסיסו נדחתה תביעת התובעת, כמפורט במכתב הדחיה מ- 20.5.2010.

2.התובע תגיש עד ליום 15.12.2010 תצהירי עדות ראשית שלה ושל עדיה ובתצהירים תתייחס לשאלות הבאות:

א.מי בחר את נושא ההשתלמות אשר במסגרת השתתפות בה טוענת התובעת כי נפגעה?

ב.מי ארגן את ההשתלמות?

ג.האם התובעת היתה מחוייבת להשתתף בהשתלמות?

ד.מי מימן את השתתפותה של התובעת בהשתלמות?

ה.האם השתתפות התובעת בהשתלמות נחשבה כשעות עבודה או כימי עבודה של התובעת?

ו.מה היה תוכן ההשתלמות ומה הרלוונטיות של תוכן זה לתחום עיסוקה של התובעת, תוך פירוט מהות עבודתה הרגילה של התובעת?

ז.האם השתתפות בהשתלמות זו רלוונטית לצורך קידום התובעת בעבודתה?

התובעת תצרף לתצהירה כל מסמך שיש בו כדי לתמוך טענותיה כי למעסיק היה ענין בהשתלמות בה נטלה חלק.

עותק מהתצהיר יועבר במישרין לב"כ הנתבע.

ניתנה היום, י"א תמוז תש"ע, 23 יוני 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>